Oktober 2026
Regenerativa organisationer skapar värde inte bara för kunden, utan även för samhälle, natur och den egna organisationen. De lämnar inga negativa fotavtryck – tvärtom verkar de på ett sätt som stärker de system de är en del av. Förebilder som Patagonia och Interface strävar efter att gå bortom hållbarhet till net positive impact.
Agilitet är en central del av det regenerativa tänket – innovation, anpassningsförmåga och lärande är nödvändiga för att skapa organisationer som kan blomstra i en föränderlig värld.
Under kursen utforskar vi bland annat:
Hur skapar man en organisation som är regenerativ?
Vad innebär ett regenerativt affärs-DNA?
Hur definierar du regenerativt ledarskap?
Varför är regenerativa organisationer mer lönsamma och motståndskraftiga än traditionella?
Genom interaktiva övningar, reflektion och gemensamt utforskande får du en introduktion till de principer och praktiker som formar regenerativt ledarskap. Vi arbetar med systemtänkande, naturens designprinciper och inre utveckling som grund för hållbar förändring.
Tidigare kurser
Hur kan hållbarhetsarbetet ta nästa steg – från att minska negativ påverkan till att aktivt skapa positiva effekter för människor, organisationer och planeten? Den här kursen ger dig som hållbarhetsspecialist verktyg och förhållningssätt för att förflytta ditt arbete in i det regenerativa paradigmet.
Beskrivning
Hållbarhetsspecialister har ofta en nyckelroll i organisationers klimatarbete och strategiska omställning. Samtidigt riskerar arbetet att fastna i rapportering, målstyrning och reducering av fotavtryck. Regenerativt arbete handlar om något mer: att bygga levande system som bidrar till resiliens, välmående och långsiktig utveckling.
På kursen introduceras du till de senaste ramverken inom regenerativt ledarskap, ekosystemiskt tänkande och Inner Development Goals (IDG). Genom interaktiva övningar och reflektion kopplas teorin direkt till din yrkesvardag, så att du kan ta med dig nya perspektiv och konkreta verktyg hem till ditt hållbarhetsarbete.
Du kommer att lära dig
Vad som skiljer regenerativt arbete från traditionell hållbarhet
Hur du kan använda Inner Development Goals (IDG) för att stärka det inre arbetet som krävs för yttre omställning
Metoder för att integrera regenerativa principer i din organisation
Konkreta övningar för att arbeta med ekosystemiskt design thinking och långsiktigt värdeskapande
Hur du kan förflytta din roll från rapportör och rådgivare till förändringsledare och möjliggörare
Denna kurs är för dig
Den här kursen riktar sig till dig som arbetar som hållbarhetsspecialist, hållbarhetsstrateg, ESG-ansvarig eller i en liknande roll. Du vill fördjupa din förståelse för regenerativt arbete och utveckla din förmåga att skapa verklig förflyttning – både i din organisation och i samhället.
Regenerativa organisationer skapar värde inte bara för kunden, utan även för samhälle, natur och den egna organisationen. De lämnar inga negativa fotavtryck – tvärtom verkar de på ett sätt som stärker de system de är en del av. Förebilder som Patagonia och Interfacesträvar efter att gå bortom hållbarhet till net positive impact.
Agilitet är en central del av det regenerativa tänket – innovation, anpassningsförmåga och lärande är nödvändiga för att skapa organisationer som kan blomstra i en föränderlig värld.
Under kursen utforskar vi bland annat:
Hur skapar man en organisation som är fullt ut regenerativ?
Vad innebär ett regenerativt affärs-DNA?
Vad innebär ett regenerativt ledarskap för dig?
Varför är regenerativa organisationer mer lönsamma och motståndskraftiga än traditionella?
Genom interaktiva övningar, reflektion och gemensamt utforskande får du en introduktion till de principer och praktiker som formar regenerativt ledarskap. Vi arbetar med systemtänkande, naturens designprinciper och inre utveckling som grund för hållbar förändring.
Du kommer att lära dig
Hur regenerativt ledarskap skiljer sig från traditionellt ledarskap
Hur du använder systemtänkande för att förstå komplexa sammanhang
Hur naturens principer kan vägleda innovation och beslut
Metoder för att bygga kulturer och relationer som stärker både människor och planet
Hur du utvecklar ditt inre ledarskap – genom inre kompass, värderingar och förmågor
Denna kurs är för dig
För dig som
jobbar i en organisation som strävar efter att bli regenerativ eller mer hållbar
utövar agilt ledarskap och är nyfiken på hur du kan utveckla dig vidare
vill förstå hur du själv kan bli mer regenerativ i ditt arbete
Tid & Plats
0900-1700 med frukost från 0830
Lunch och fika ingår
Kursen hålls på vackra Strand Hotel i Visby
Det här programmet erbjuder ett kraftfullt skifte av ledarskapssätt – från ett linjärt och resursutnyttjande synsätt till ett regenerativt förhållningssätt, där ledarskapet får växa i takt med livet självt. Du får verktyg och stöd att upptäcka ditt regenerativa ledarskap, stärka ditt syfte och fördjupa kontakten med både naturen och din egen inre natur.
– En kurs för dig som vill skapa verklig förändring, inifrån och ut
Vi står inför komplexa utmaningar – klimatkris, stress och system som inte längre håller. För att möta dem krävs inte bara nya strategier utan också ett nytt sätt att vara, tänka och samarbeta.
Den här kursen visar hur du kan kombinera agila arbetssätt med ramverket Inner Development Goals (IDG) för att skapa organisationer som är regenerativa där människor växer, samarbetet blomstrar och verksamheten bidrar till en hållbar framtid.
– En kurs för dig som vill skapa verklig förändring, inifrån och ut
Vi står inför komplexa utmaningar – klimatkris, stress och system som inte längre håller. För att möta dem krävs inte bara nya strategier utan också ett nytt sätt att vara, tänka och samarbeta.
Den här kursen visar hur du kan kombinera agila arbetssätt med ramverket Inner Development Goals (IDG) för att skapa organisationer som är regenerativa där människor växer, samarbetet blomstrar och verksamheten bidrar till en hållbar framtid.
Early bird 10% innan 19 december
– En kurs för dig som vill skapa verklig förändring, inifrån och ut
Vi står inför komplexa utmaningar – klimatkris, stress och system som inte längre håller. För att möta dem krävs inte bara nya strategier utan också ett nytt sätt att vara, tänka och samarbeta.
Den här kursen visar hur du kan kombinera agila arbetssätt med ramverket Inner Development Goals (IDG) för att skapa organisationer som är regenerativa där människor växer, samarbetet blomstrar och verksamheten bidrar till en hållbar framtid.
Du får:
En introduktion till regenerativt ledarskap och regenerativa organisationer
Verktyg för att integrera IDG-ramverket i vardagligt team- och förändringsarbete
Konkreta sätt att koppla agila principer till inre utveckling och hållbarhet
Inspiration från organisationer som redan börjat resan mot en mer hållbar och regenerativ affärsmodell
“As within, so without” – låt din organisation bli en kraft för regenerativ förändring.
Denna kurs ges i samarbete med
Syfte
Att ge dig insikt, inspiration och konkreta verktyg för att integrera Agila arbetssätt och Inner Development Goals (IDGs) i din verksamhet för att stödja transformationen mot regenerativa organisationer – dvs organisationer som inte bara är hållbara utan som aktivt bidrar till att läka, stärka och utveckla samhället och planeten.
Kursen är interaktiv med möjlighet att diskutera, ställa frågor och arbeta praktiskt med de metoder vi går igenom.
Målgrupp
För dig som är ledare, förändringsledare, agil coach, medarbetare eller arbetar med hållbarhet, innovation och/eller organisationsutveckling och vill vara med och skapa levande organisationer.
Inga förkunskaper i IDG krävs – bara en nyfikenhet på hur inre och yttre utveckling hänger ihop.