Regenerativt Ledarskap 15 Januari 2026

Regenerativa organisationer skapar värde inte bara för kunden, utan även för samhälle, natur och den egna organisationen. De lämnar inga negativa fotavtryck – tvärtom verkar de på ett sätt som stärker de system de är en del av. Förebilder som Patagonia och Interface strävar efter att gå bortom hållbarhet till net positive impact.

Agilitet är en central del av det regenerativa tänket – innovation, anpassningsförmåga och lärande är nödvändiga för att skapa organisationer som kan blomstra i en föränderlig värld.

Under kursen utforskar vi bland annat:

• Hur skapar man en organisation som är fullt ut regenerativ?

• Vad innebär ett regenerativt affärs-DNA?

• Hur definierar du regenerativt ledarskap?

• Varför är regenerativa organisationer mer lönsamma och motståndskraftiga än traditionella?

Genom interaktiva övningar, reflektion och gemensamt utforskande får du en introduktion till de principer och praktiker som formar regenerativt ledarskap. Vi arbetar med systemtänkande, naturens designprinciper och inre utveckling som grund för hållbar förändring.

Du kommer att lära dig

• Hur regenerativt ledarskap skiljer sig från traditionellt ledarskap

• Hur du använder systemtänkande för att förstå komplexa sammanhang

• Hur naturens principer kan vägleda innovation och beslut

• Metoder för att bygga kulturer och relationer som stärker både människor och planet

• Hur du utvecklar ditt inre ledarskap – genom kompass, värderingar och förmågor

Denna kurs är för dig

För dig som

• jobbar i en organisation som strävar efter att bli regenerativ eller mer hållbar

• utövar agilt ledarskap och är nyfiken på hur du kan utveckla dig vidare

• vill förstå hur du själv kan bli mer regenerativ i ditt arbete