🧬 Vad har du, din chef och epigenetik gemensamt?

Eller om jag formulerar det mer direkt, vad har din arbetsplats och -situation att göra med att du utvecklar eventuella sjukdomar som ligger i ditt DNA?

Vi vet ju idag att miljöfaktorer och livsstil hänger ihop med hur gener uttrycks. Varför envisas vi ändå med att spendera 8h av vår vakna tid i konstant stress och i miljöer som inte är naturlig för oss människor? Det inte konstigt att vi blir sjuka.

Om vi ska vara ärliga är det väl rätt sällan vi även utanför arbetstid på riktigt kommer till en plats av mjuk närvaro, av flow, att tappa bort sig i kreativa projekt, drömmande, av tillfredställelse, av att få vara ? Hets, görande och prestation är tyvärr ledorden i detta ”moderna” samhälle.

En nära vän till mig har i måånga år blivit sjuk DIREKT när hon går på semester. Kortisolnivåer som uppenbarligen inte går ned förrän hon kan stänga av datorn i några veckor. Sjukt tycker jag (bokstavligen). I vanlig ordning tycker hon.

Vi på Shift10 är trötta på hur företagande dränerar och suger livskraften ur människor, och planeten. Vi vill hjälpa företag att vara arbetsplatser där individens och planetens välmående är prio, där personlig utveckling hyllas och där man tänker förbi årets vinst.

En regenerativ organisation är en livskraftig, motståndskraftig och framgångsrik organisation.

Är du nyfiken? Kom på någon av våra kursdagar kring regenerativt ledarskap!

📍 Visby 20/11 2025
📍 Stockholm 15/1 2026

👉 Länkar i kommentarerna

(Bilden är från en helt vanlig arbetsdag på Shift10 där Anders Laestadius faciliterar. I skogen där mina kortisolnivåer är lååga. Så länge det inte kommer en björn dvs).

Kram från Shift10 gänget!
Anders Laestadius
Varja Rubama
David Barnholdt
Sarah Åberg

Kom ihåg att andas <3